El desarrollo de determinadas actividades tales como la investigación, la acción de ventas y cualquier otra que una empresa considere especialmente delicada puede conllevar la suscripción de una cláusula de exclusividad en el contrato de trabajo.

¿Sospecha de sus empleados?

Ante cualquier sospecha de duplicidad de empleo o competencia desleal, el asunto debe ser verificado con el fin de evitar males mayores.

La investigación llevada a cabo por el detective privado en este tipo de casos se centrará en obtener pruebas que demuestren que el trabajador lleva a cabo una doble actividad laboral, trabajando al mismo tiempo en otra empresa del sector, o bien por cuenta propia.

El perjuicio para la empresa es grande si no se ataja a tiempo pues puede dar lugar a robo de clientes, traslado de información sensible de la empresa hacia la competencia, pérdida de volumen de negocio, etc.